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2021智慧树知到大学生职业生涯规划与就业创业指导网课答案

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2021智慧树知到大学生职业生涯规划与就业创业指导网课答案

【判断题】大学毕业生总量持续攀升,大学生就业形势十分严峻。


答案:

【多选题】“CASVE循环分析法”包括( )阶段

综合
沟通
分析
循环

答案:综合 分析 循环

【判断题】高等职业教育是二等教育。


答案:

【判断题】财务计划一旦确定,一般不予更改。


答案:

【多选题】信息资源的获取途径包括( )

通过微信,微博等互联网平台搜集信息资源
通过公开出版的期刊搜集各类信息资源
可以通过电话咨询、问卷、信函或面访等方式向包括个人、团体获取信息资源
通过企业内部员工建立的人际网络获取资源

答案:通过微信,微博等互联网平台搜集信息资源 可以通过电话咨询、问卷、信函或面访等方式向包括个人、团体获取信息资源 通过企业内部员工建立的人际网络获取资源

【判断题】除了应聘平面设计类岗位,其他岗位的简历均不需要制作彩色封面,干练简洁的一页纸最好。


答案:

【多选题】职业理想的特点( )

超前性
个体差异性
时代性
发展性
社会性

答案:超前性 时代性 发展性

【多选题】处理心理问题的方法有( )

宣泄法
松弛法
沟通法
转化法
安慰法

答案:宣泄法 沟通法 转化法

【单选题】求职不是卖白菜,因为( )

求职是双向选择
求职是个交易
人与白菜是不同的
人更会用技巧

答案:求职是双向选择 人与白菜是不同的 人更会用技巧

【判断题】职业一旦确定则是一锤定终身,无法改变


答案:

【判断题】简历中要尽量把自己所有的优势都写上,这样即使所投岗位不匹配,HR还能看到我其他的优势,帮我选择适合我的岗位,机会更多了。


答案:

【判断题】职业是职业适应性最主要的影响因素


答案:

【判断题】思维导图运用图文并重的技巧,把各级主题的关系用相互隶属与相关的层级图表现出来,把主题关键词与图像、颜色等建立记忆链接。


答案:

【单选题】对职业生涯规划实施过程进行评估与调整,可以借鉴( )的做法。

swot分析法
PDCA循环法
“CASVE循环分析法”
SMART分析法

答案:swot分析法 “CASVE循环分析法” SMART分析法

【多选题】职业对求职者知识结构共性的要求是( )

深厚的基础知识
文化知识
大容量新知识储备
扎实的专业知识

答案:深厚的基础知识 大容量新知识储备 扎实的专业知识

【判断题】无市场细分是指市场中的每一位消费者的需求都是完全相同的,但企业没有忽略消费者彼此之间需求的差异性。


答案:

【单选题】接受别人的名片时,以下哪个表现是不妥的( )

花几秒钟阅读
双手接过
立即插到口袋里
在名片上做标记

答案:花几秒钟阅读 立即插到口袋里 在名片上做标记

【单选题】当在面试中,HR突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智( )

好没面子,我赶紧走吧
HR可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势
HR没礼貌,马上生气
HR不识货,必须反驳他

答案:好没面子,我赶紧走吧 HR没礼貌,马上生气 HR不识货,必须反驳他

【单选题】结合自身创业团队的资源情况,分析资源储备存在的不足,提出整合外界资源的方案,积极地寻找和整合所能利用的创业资源的整合方法是( )

开拓式资源整合
创新式资源整合
累积式资源整合
寻找式资源整合

答案:开拓式资源整合 累积式资源整合 寻找式资源整合

【多选题】创业项目路演技巧有( )

对于投资人的问题有预见性
陈述创业项目的关键点
提前做好各项准备工作
最大限度地展示项目

答案:对于投资人的问题有预见性 提前做好各项准备工作 最大限度地展示项目

【多选题】企业的退出机制包括( )

转让
破产
股票上市
利润分红

答案:转让 股票上市 利润分红

【判断题】价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己满意的目标的唯一准则


答案:

【判断题】劳动合同的种类是以合同的期限来进行划分的,分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。


答案:

【单选题】一般来说,行业领先的公司大约可以占据( )左右的市场占有率。

10%
20%
40%
30%

答案:10% 40% 30%

【判断题】把创新式思维注入其中,用创新的视角去寻找具有创新点的创业资源的整合方法更适于于成熟企业,并不是适合初创企业。


答案:

【判断题】劳动合同制度下,试用期最长不得超过12个月。


答案:

【判断题】HR问我崇拜谁,我应该说最崇拜我自己,显得我自信,能力强。


答案:

【多选题】著名学者兰晓华认为市场细分的方式有( )和( )。

完全市场细分
地理细分
心理细分
无市场细分

答案:完全市场细分 心理细分 无市场细分

【判断题】职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。


答案:

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